| "Progetto Efesto" un'azienda nell'azienda |
Corte dei Conti - Ufficio per la prevenzione la sicurezza e l'igiene ambientale |
| A.R.C.I. autoispezioni |
Ministero degli Affari Esteri - Ispettorato Generale del Ministero e degli Uffici all'Estero |
| Analisi dei processi amministrativi |
Comune di Marino |
| Assegnazione degli aiuti comunitari alle imprese. Il processo razionalizzato dal “SIAR” – Sistema informativo agricolo regionale 01/01/2009 |
Regione Marche |
| Attivazione dell'ufficio unico di avvocatura provinciale |
Provincia di Vicenza - Settore Avvocatura |
| Aula-laboratorio multimediale |
Istituto Comprensivo Albano- Pavona |
| Aurora |
Agenzia delle Entrate Direzione Regionale Umbria |
| Automazione delle note illustrative delle Amministrazioni Centrali da allegare al Rendiconto generale dello Stato |
Ministero dell'Economia e delle Finanze - Ispettorato Generale Bilancio - Ragioneria Generale dello Stato |
| Autovalutazione e miglioramento dei servizi di staff e dei servizi al cittadino |
Comune di Castelfranco Veneto - Settore segreteria generale e servizi al cittadino/servizi di Staff |
| Avvio operativo della Community Network dell’ Emilia-Romagna: sistema di condivisione di saperi e servizi per l’innovazione |
Regione Emilia Romagna - Direzione generale Sistemi informativi e Telematica |
| Banca dati formazione |
Presidenza del Consiglio dei Ministri - DRUSI Ufficio Affari Generali e Formazione |
| Bilancio partecipativo |
Provincia di Ancona |
| Bilancio Sociale Territoriale |
Provincia di Chieti - Macrostruttura F |
| Circoli d’ascolto organizzativo |
Azienda Servizi Sociali di Bolzano - Ripartizione case di riposo |
| Controllo e monitoraggio del programma denominato “Contratti di quartiere II” |
Regione Emilia Romagna - Servizio Riqualificazione urbana e promozione qualità architettonica |
| Convenzione di rete interistituzionale |
Liceo "Marconi" |
| CReA – Coesione con la Rete Ambientale |
Comune di Pesaro - Area pianificazione ambiente |
| Cruscotto direzionale sulle Risorse Umane |
ENEA - Direzione Risorse Umane |
| Dalla conoscenza al cambiamento |
Unione dei Comuni della Valle del Marecchia (Comune di Santarcangelo di Romagna, Verucchio, Poggio Berni e Torriana) |
| Dalla valorizzazione delel risorse umane al miglioramento nell'organizzazione delel attività |
Provincia di Lecco – Servizio Istituti Giuridici |
| Estensione dei circoli d’ascolto organizzativo a tutte le sedi dell’amministrazione |
Soprintendenza per i Beni Architettonici e Paesaggistici di SA e AV |
| Gestione Integrata Catasto – Edilizia – Fiscalità locale, Innovazione Tecnologica e Servizi al Cittadino |
Comunità Montana del Catria e Nerone |
| Gestione manageriale delle relazioni di servizio dei centri per l’impiego per gli utenti persone e gli utenti aziende |
Provincia di Parma - Servizio formazione professionale e politiche attive del lavoro |
| Gestione risorse umane: telelavoro, razionalizzazione delle procedure di lavoro e miglioramento della produttività |
ISTAT |
| Gestire progetti per il successo scolastico |
Istituto comprensivo di Bagnolo Mella |
| Governare il Miglioramento |
Ministero dell’Interno - Ufficio affari legislativi e relazioni parlamentari |
| Il Comune che cambia: dalle variabili organizzative alle persone |
Comune di Parma |
| Il controllo strategico in azione |
Comune di Lonato del Garda |
| Il Ministero degli Esteri al servizio del Sistema Paese |
Ministero per gli Affari Esteri - Unità per il Sistema Paese e le Autonomie Territoriali |
| Il piano formativo: un investimento sul capitale umano della PA per una migliore risposta delle politiche del welfare |
Regione Lombardia - Direzione Generale famiglia e solidarietà |
| Immaginizzando: piano di miglioramento per l'incremento del benessere organizzativo |
CCIAA di Crotone - Ufficio trattamento del personale |
| Implementazione di un modello organizzativo e gestionale |
Regione Veneto - Unità di Progetto Sicurezza e Qualità |
| Implementazione di un sistema di gestione della sicurezza secondo lo Standard BS OHSAS 18001:2007 |
Azienda Ospedaliera Universitaria San Martino - Unità Operativa Servizio Prevenzione e Protezione |
| Incentivazione retributiva, balanced scorecard, reporting delle attività e sviluppo indicatori |
CCIAA di Bologna |
| Indicatori di esito delle cure prestate nell'ambito dei ricoveri ospedalieri della provincia autonoma di Bolzano |
Provincia Autonoma di Bolzano - Assessorato alla Sanità |
| Innovare & comunicare |
Comune di Augusta - Ufficio pianificazione e controllo di gestione |
| Innovare per governare |
Comune di Troina |
| Innovazione e semplificazione nel settore della giustizia |
Regione Toscana Giunta regionale – Direzione generale Organizzazione e Sistema informativo |
| Introduzione di una piattaforma informatica interattiva (bi direzionale) per la gestione delle borse di studio |
Ministero degli Affari Esteri - Ufficio VI DGPCC |
| L'accalappia buone pratiche: benchlearning interno ed esterno |
Circolo Didattico di Conselve |
| La "qualità" in sanità: un'opportunità |
ASL Brindisi NIAT - Neuropsichiatria Infanzia Adolescenza Territoriale |
| La buona amministrazione come garanzia del diritto a Scampia (Napoli) |
Istituto Comprensivo Virgilio IV - Ufficio di segreteria |
| La formazione dei formatori come leva di valorizzazione e di crescita organizzativa |
Agenzia delle entrate del Veneto - Ufficio Formazione |
| La formazione e la qualità |
Agenzia formativa Sestoidee del Comune di Sesto Fiorentino – istituzione per i servizi educativi culturali e sportivi |
| La sfida del miglioramento |
Istituto d'Istruzione Superiore "F. Bottazzi" |
| La sfida della trasparenza:cambiare sotto gli occhi dei cittadini |
Regione Lazio - Segretariato Generale |
| Lo Sportello unico al cittadino come canale di partecipazione attiva |
Comune di San Giuliano Terme |
| L’Archivio di Stato di Padova: un’istituzione culturale al servizio del territorio e al passo con i tempi |
Archivio di Stato di Padova |
| L’innovazione nel governo dei processi aziendali: lo strumento gestionale per monitorare il sistema di presidio dei rischi |
Agenzia delle Entrate - Ufficio Audit Interno - Direzione Regionale Marche |
| Miglioramento antropocentrico |
Istituto Comprensivo Statale Emanuele Armaforte |
| Miglioramento dei servizi anagrafici al cittadino |
Comune di Massa - Ufficio Anagrafe |
| Miglioramento dell’efficienza organizzativa dell’ente |
Comune di San Giovanni Valdarno |
| Miglioramento dell’efficienza organizzativa dell’ente |
Regione Emilia Romagna - Servizio Organizzazione e gestione del personale |
| Migliorare la programmazione per accrescere la produttività |
Comune di Nerviano |
| Migliorare per… innovare&premiare |
3 Circolo “San G. Bosco” |
| Miglioriamo con … ricerca, formazione, sperimentazione e innovazione |
Liceo Scientifico “G. Da Procida” |
| MISE 2009 |
Ministero per lo Sviluppo Economico - Direzione Generale Servizi Interni |
| Nuovo sistema di valutazione delle prestazioni del personale |
Comune di Forlì |
| Ok meeting |
Comune di Cornate D’Adda |
| Organizzazione del lavoro e sviluppo del personale - L’implementazione del sistema di regole |
Università di Bologna Alma Mater Studiorum - Area del Personale T.A., Organizzazione e Sviluppo |
| Piano dell’Innovazione e della Semplificazione delle procedure dell’ente |
Comune della Spezia - Direzione Operativa |
| Piano di attuazione e miglioramento in itinere di un processo formativo nell'ambito della prevenzione dei rischi naturali |
Provincia della Spezia - Servizio Protezione Civile |
| Piano di miglioramento dell’offerta formativa |
Liceo Classico e Scientifico "G. Casiraghi" |
| Piano di miglioramento gestionale |
Procura della Repubblica di Palermo |
| Piano di miglioramento nelle pratiche di gestione e nella soddisfazione del personale |
Scuola Secondaria 1° Grado "Fra' A. da Calepio" |
| Piano per l’eccellenza nei costi, nel servizio ai clienti e nell’integrazione con gli portatori di interesse |
Istituto Zooprofilattico Sperimentale Abruzzo e Molise |
| Piano sperimentale di telelavoro domiciliare |
INPS Pescara |
| Piano unico di indicatori e sistema di valutazione delle prestazioni |
Unione dei Comuni del Camposampierese - Ufficio Unico di Controllo di Gestione |
| Piano “qualità partecipata”: realizzazione di un sistema gestione per la qualità presso la biblioteca internazionale per ragazzi “E. De Amicis” |
Comune di Genova - Direzione Cultura Settore Biblioteche |
| PMS: Piano di miglioramento dei servizi |
Provincia di Caserta - Gabinetto di Presidenza |
| Premi per attività di front- office: dalla "pioggia" alla produttività |
Agenzia Entrate - Direzione Regionale Emilia Romagna |
| Premiare i risultati: costruzione di un sistema di valutazione per l’incentivazione mirata |
IPOST - Ufficio Formazione e Organizzazione |
| Processo di dematerializzazione interna |
Comune di Prato - Settore comunicazione, organizzazione e innovazione |
| Progettazione e realizzazione del sistema professionale del dipartimento per le politiche di sviluppo e coesione |
Ministero dello sviluppo economico - Dipartimento per le politiche di sviluppo e di coesione |
| Progetto Apogenesi |
Comune di Cento |
| Progetto di miglioramento dei servizi erogati dalla Farmacia Comunale per una maggior soddisfazione dei cittadini |
Comune di S. Ilario - Farmacia comunale |
| Progetto di riorganizzazione del sistema di patologia clinica delle aziende USL di Forlì, Ravenna, Rimini e Cesena (area vasta Romagna) |
Ausl di Cesena |
| Progetto di scuola del futuro |
Consolato d'Italia - Mar della Plata (Argentina) |
| Progetto Ge.Pro. Con - Gestione delle Procedure Concorsuali |
Tribunale di Varese |
| Progetto per il miglioramento della comunicazione interna |
Provincia di Chieti - Macrostruttura D |
| Progetto SID (Sistema Informativo Dipartimentale) |
Regione Campania - A.G.C. 12 - Area Generale di Coordinamento: Sviluppo Economico |
| Progetto Strasburgo - Fase II |
Tribunale Ordinario Torino |
| Programma Level of Excellence |
Istituto comprensivo "Aldo Moro" |
| Qualità delle risorse umane e sviluppo organizzativo |
Provincia di Pesaro Urbino |
